亳州市中医院党委履行全面从严治党主体责任公开承诺书

根据医院党委实际，向社会作出如下承诺：

亳州市中医院党委，就落实党风廉政建设“主体责任”，在此向社会做如下承诺，全面贯彻落实党风廉政建设“主体责任”，严格遵守政治纪律、组织纪律，严守政治规矩，认真贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真执行领导干部报告个人有关事项制度，坚决落实“四风”“四气”问题，对照医疗卫生行业“九不准”精神，通过认真开展批评和自我批评、加强党内监督、带头遵守中央八项规定、坚决杜绝侵害人民群众利益的行为发生。如因主体责任落实不到位，造成影响和损失、以及发生违纪违法行为，自觉接受处理。

承诺党委：亳州市中医院党委

承诺时间：2020年5月25日

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亳州市中医院党委履行全面从严治党主体责任清单
责任性质	责任	具体要求	责任人
	类别
组织领导	加强	1.紧紧围绕总目标，把党的政治纪律建设和反分裂斗争纪律摆在更加突出的位置，把推动全面从严治党与医院发展、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作紧密结合，推动全院党员干部自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。	孟庆贺
	党的
	领导
	全面	2.召开党委会议，回顾总结上年度班子和成员在执行财经纪律、作风建设、加强车辆管理、规范日常维修、物品采购、项目工作、价格、对口援疆等方面履行主体责任情况，查找可能出现的廉政风险点，提出全面从严治党工作思路。分析研究班子成员履行主体责任情况，查找存在问题，提出整改意见，防止研究事项未落实或应付棚架。
	安排	3.召开党风廉政建设工作大会，总结上年度工作，全面安排部署当年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。
	部署	4.结合医院实际，修订完善党风廉政建设目标责任书，签订党风廉政建设目标责任书，做到层层分解任务，层层签字背书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。	孟庆贺、尹安坤、吴晴晴、梁松涛
	强化	5.通过述职述廉、督促检查、查看档案、约谈等措施，对照主体责任清单，检查考核责任落实情况。	梁松涛
	检查	6.通过会议述责、约谈询责、督查问责、检查考核等措施，强化对设备科、总务科、人事科等领域推动落实全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的监督检查和考核，把压力传导压实到一线。	梁松涛
	考核	7.每年向市卫生健康委报告落实全面从严治党及党风廉政建设工作情况。	孟庆贺
	严肃	8.严格落实《中国共产党问责条例》，对不认真履行责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风滋生蔓延的，积极向上级纪检监察部门汇报，并实行责任倒查。	孟庆贺
	责任
	追究
	突出	9.坚持贯彻落实党委中心组、党支部学习制度，将党内法规纳入学习范围，学习贯彻党章及各项党内法规、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央关于全面从严治党、党风廉政建设及反腐败斗争方面的系列重要文件，切实提高党性修养。	孟庆贺
思想教育	纪律	10.分管领导做廉政形势报告，坚持对新提任领导干部进行党风廉政建设提醒教育，增强党员干部的廉洁自律意识。	孟庆贺、吴晴晴
	教育	11.强化对全院党员干部职工的日常管理和教育，组织开展专题学习，提升党员干部职工的道德素养和廉洁自律意识。	孟庆贺、尹安坤
		12.张贴警示教育宣传图，拓展平台，丰富内涵，筑牢拒腐防变的防火墙，营造人人廉洁自律、处处风清气正的良好环境。
		13.结合党风廉政教育月和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展多形式的党纪党规教育活动，深入学习宣传贯彻党章《宪法》《中华人民共和国监察法》等党纪国法。强化党员参与“学习强国”学习的自觉性，利用学习强国APP营造党内“大学习”的浓厚氛围。把“大学习、大反思、大整改”活动贯穿全年，推动工作。
	严明	14.严明政治纪律，组织党员干部职工开展遵守政治纪律和政治规矩情况自查,督促党员干部职工对自查出的问题进行整改落实。	孟庆贺、梁松涛
	政治
	纪律
		15.开展“两面人”清查工作，安排专人负责此项工作，对发现违反政治纪律和政治规矩或违反反分裂斗争纪律、“两面人”“两面派”等违纪违法问题，立即报告纪委。
	严肃	16.坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导班子民主生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好政治生态环境。每年至少召开1次专题民主生活会，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。领导干部在民主生活会上要说清被约谈函询、违纪处分问题，严肃开展批评和自我批评。	孟庆贺、尹安坤
	党内
	政治
	生活
严明	严格	17.严格落实《中国共产党党内监督条例》，党组负主体责任，书记履行第一责任人，班子成员履行分管范围内的监督职责。
纪律	党内	18.严格执行“三重一大”集体决策制度和“末位发言”制度，落实重大事项集体领导、民主决策、副职分管、正职监管的要求，不断提升发医院党委工作的规范化、民主化水平。逐步建立党员干部廉政电子档案。	孟庆贺、尹安坤
	监督	19.确定负责党风廉政建设和反腐败工作的分管领导和工作人员，主动担负起管党治党主体责任，主动接受派驻纪检监察组的监督。	孟庆贺、尹安坤、吴晴晴、梁松涛
	带头	20.带头维护党章，严查违反“六大纪律”的行为。
	维护
	党章
	确保	21.做好招标采购、人事等业务工作，坚决查处有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违等政策棚架和“两面人”行为，确保总目标落地生根。
	政令
	畅通
队伍建设	严格	22.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用工作机制，坚持通过民主推优向组织推荐优秀干部，任用中层干部并报备。解决懒政怠政、为官不为现象。落实选拔任用干部征求纪检监察机关意见制度，加强对拟提拔干部的廉政审查，坚决防止“带病提拔”。	孟庆贺、吴晴晴
	选拔
	标准和程序
	加强监督制约	23.加强对全委领导干部的日常监督、管理，抓早抓小，防微杜渐。
	整治 四风	24.把强化作风建设作为推动全面从严治党的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，全面落实《中央八项规定实施细则》精神要求，通过认真开展批评和自我批评、加强党内监督、形成齐抓共管合力，集中整治形式主义、官僚主义问题。	孟庆贺
深化作风
建设
		25.加强对“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程的监督检查，对搞形式、走过场的坚决问责。对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，坚决防止反弹回潮；对利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，深入开展专项排查整治。从严整治干部作风不实、执行力差等问题。
		26.落实主体责任，牵头抓好问题对标整改，安排专人负责对台账的梳理归档工作，确保同类问题举一反三整改到位。
	密切	27.健全联系服务群众制度。	孟庆贺、尹安坤、吴晴晴、梁松涛
	联系
	群众	28.深入推进患者满意度建设。
	畅通	29.确定信访工作分管领导和业务人员，严格落实群众来信阅批制度，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案。	孟庆贺、梁松涛
	信访
	渠道
	维护	30.配合开展专项治理扶贫领域腐败和作风问题，杜绝严查身边的“微腐败”，切实维护群众合法权益，不断提升群众满意率。
	群众
	利益
制度建设	规范	31.完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人重大事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或自身影响谋取利益等方面的制度。	孟庆贺
	制度	32.推动权力公开透明运行，在醒目位置设立公开栏，深入推进党务、政务和各领域办事公开，加强廉政风险防控。
	建设	33.建全谈心谈话制度，围绕全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作，开展谈心谈话。谈心谈话要形成谈话记录，被谈话人要确认签字。	孟庆贺、尹安坤、吴晴晴、梁松涛
自身建设	带头	34.领导带头做到“六个表率”，严格遵守作风建设各项规定，自上而下转变作风，坚持厉行节约，抵制特权现象和特权思想，在办理项目手续、会议、用车、接待、消费等方面反对铺张浪费。	孟庆贺、尹安坤、吴晴晴、梁松涛
	改进
	作风
	加强	35.班子成员相互帮助、相互监督、相互提醒；自觉遵守廉政准则，带头推进家风建设，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，切实做到廉洁从政。
	廉洁
	自律