2月20日下午，医院第八届六次工会会员代表大会在第一会议室召开。党委书记唐超，党委副书记、院长杨欢及党政班子成员，工会会员代表齐聚一堂，共商医院发展与工会工作大计。会议由工会主席丁婷婷主持。 

党委书记唐超讲话

工会主席丁婷婷作《工会委员会工作报告》

会上，党委副书记、副院长尹安坤致开幕词。他指出，过去一年，医院在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，深入贯彻党的卫生与健康工作方针，紧密围绕医院发展战略和年度目标任务，砥砺前行，取得了不俗的成绩。他强调，本次大会意义重大，希望各位代表以高度的责任感和使命感，充分发扬民主，认真履行代表职责，积极为医院发展建言献策，共同绘制医院未来的美好蓝图。 

工会主席丁婷婷作《工会委员会工作报告》。她全面总结了2024年工会在维护职工权益、开展职工文化活动、加强职工民主管理等方面的工作与成效。同时，明确提出2025年工会将以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工之家”为目标，以打造“实力型、得力型、活力型、魅力型”的“四型”工会为抓手，努力为职工打造贴心“娘家”，切实为职工解难送暖，助力医院发展。

按照议程，工会财务委员高汉永同志作了《亳州市中医院2024年职工福利费使用情况及2025年福利费计划安排报告》，让代表们清晰了解了职工福利费的收支与规划情况。随后，代表们认真审议了《工会经费审查报告》，确保工会经费使用的规范与透明。

全体代表大会后，大会分成六个代表团，围绕各项报告进行深入审议。代表们就劳动权益、福利待遇、职业发展等职工关心的热点问题展开热烈讨论。医院领导班子成员分别深入各代表团，与代表们亲切交流，认真听取意见建议，共同为医院的健康发展出谋划策。

在随后的全体代表大会上，大会一致通过相关决议草案。

党委书记唐超在讲话中充分肯定了本次会议的成效，并对贯彻落实会议精神及医院未来发展提出两点期望：一是强化“落实”理念，确保决策部署落地生根。要抓住关键环节，完善责任体系，强化监督检查，解决关键与全局性问题，将责任层层分解，形成上下一心抓落实的良好格局。二是采取多维举措，凝聚发展合力。要创新业务模式，加大人才培养和学科建设力度，提升医疗技术水平；各科室要团结奋进，加强协作，形成协同发展的良好局面。

会议明确，今后工会将进一步加强自身建设，创新工作方式方法，更好地维护职工合法权益，激发职工的工作积极性与创造性，为医院发展营造更加和谐稳定的氛围。