为帮助新员工更好地了解医院文化、熟悉规章制度、掌握基本业务技能，为即将开始的职业生涯奠定基础，7月17日至18日，我院举办了为期两天的新员工岗前培训。

培训首日，党委书记唐超首先向全体新员工表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展历程、文化建设和办院理念及医德医风相关要求。他勉励新员工要做一粒种子，努力向下扎根，在未来的工作中发扬“大医精诚”的精神，牢记医者初心，传承医院优良传统，发扬中医药传统文化。随后，纪委书记梁松涛围绕行业作风建设进行了专题培训，通过典型案例讲解，为新员工们上了医德医风第一课。本次培训内容涵盖医院管理的方方面面，包括人事制度、消防安全、医疗质量、院感防控、医保政策等。培训形式既有理论授课，也有互动演练，确保新员工真正学有所获。

在完成所有培训课程后，许多新员工表示，通过此次培训，不仅对医院有了全面了解，更明确了作为医务工作者的责任与担当。将把培训中学到的知识运用到实际工作中，为医院发展和患者健康贡献自己的力量。

通过此次岗前培训，新员工们顺利完成了从“校园人”到“职场人”的转变。今后，医院将通过师徒结对、定期考核等方式，持续帮助新员工快速成长为合格的医务工作者。